军转干部100%安置到公务员队伍，符合安置条件的士兵100%得到妥善安置，军人子女教育优待100%得到落实……盘点近两年来拥军优属工作取得的佳绩，辽源军分区政委马德国说：“这得益于军地多部门联合实施的‘保三后、系三心、促三力’拥军工程。”

去年初，辽源市委、市政府和军分区组织军地联合工作组，深入驻军部队和军人军属中了解情况，梳理退役军人安置、随军家属就业和军人子女入学入托等工作中存在的难题。在调研的基础上，市委议军会研究通过了《“保三后、系三心、促三力”活动实施方案》，聚焦军人“后路、后院、后代”问题，对军地12个部门在拥军优属工作中的具体责任进行了明确，对亟需解决的问题规定了解决时限，通过军地密切协作和全社会共同努力，做到让组织放心、官兵安心、家属暖心，有效提高部队向心力、凝聚力、战斗力。

“军功章比啥都硬，成为我优先选岗安置的‘资本’，我非常满意。”去年选择转业的某部军官白鹭，由于功绩分名列前茅，被平职安置到市委宣传部重要岗位。据了解，该市始终将退役军人安置视为一项重要的政治任务，采取用人单位填需求、编办下指标、退役军人自选的办法，始终保持安置方式公开、安置岗位充足、安置质量良好，让退役军人人尽其才、才尽其用，连续几年做到退役军人就业安置率100%，安置上岗率100%，安置满意率100%，实现部队、退役军人本人、用人单位“三满意”。

去年，军官张博转改文职人员后调入辽源市驻军某部工作，但妻子却在百公里外的一所乡镇小学任教。为使张博能够安心工作，军分区、教育局、人社局等相关单位通力协作，不到一个月时间就将其妻子调入市区某小学工作。记者了解到，在辽源市，除了随迁随调安置率达到100%外，他们还充分发挥非公有制经济组织、社会组织在双拥工作中的作用，采取开发公益岗位、事业编制，开展招聘安置、扶持就业、兜底保障，随军未就业家属补助发放等形式，拓宽军属就业渠道。从事个体经营的随军家属，可享受10至30万元不等的贴息贷款。同时，出台《军人子女教育优待办法》，无论是调入调出，还是转隶换防，都按照军人军属意愿、按照就近就便原则，由市教育局开辟“绿色通道”，进行择优安置，实现了入学入托、择校加分100%落实。

真心感召、真情帮助、真意解难。在西部战区某部服役的丁玉炜，家中父亲身患肺癌，生病住院欠下巨额债务。辽源军分区得知这一情况后，将丁玉炜家庭纳入军分区救济对象，东辽县委、县政府和人武部领导亲自到家中慰问，送去慰问金，并将其家庭列为重点帮扶对象。

为表达感激之情，丁玉炜专门给东辽县人武部写下感谢信：“请家乡人民放心，我一定扎根高原，安心服役，以优异成绩回报各级的关心和关爱！”